A munka világával kapcsolatos másik szolgáltatásunk a munkapszichológiai tevékenység, mely a munkáltatókat, munkavállalókat, álláskeresőket és pályakezdőket egyaránt célozza.

A munkáltatók speciális követelmény-rendszerének megfelelő kiválasztási módszer (munkakör-specifikus alkalmassági vizsgálatok) kidolgozásával és alkalmazásával az optimális munkaerő-kiválasztást tudjuk segíteni különös tekintettel a fokozott pszichés terhelésnek kitett munkavállalók körére.

A stressztűrő képesség egyéni megállapításával segítséget tudunk nyújtani a munkáltató egészségmegőrző tevékenységéhez az Európai Unió irányelveinek megfelelően. A különféle munkakörök stressz-fokozó tényezőinek feltárásával, a stressz-csökkentő lehetőségek meghatározásával a munkavállalók terhelhetőségének optimális szintjét lehet megállapítani.

Munkavállalók, álláskeresők és pályakezdők számára a pszichológia módszereivel pályaorientációs és karrier-tanácsadást nyújtunk.

Az igényeknek megfelelően képesség- és személyiségvizsgálatokat is végzünk, egyéni, vagy munkáltatói felkérésre.